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2007-12-05 21.26.13Ivan
律师，您好：
　　我办理的交通银行信用卡，只需签名相符就可使用，而不需密码．但大约一周前被偷，我当时并没有发现，在被偷之后大约三小时，我接到交行的客服电话，询问我是否有大额交易时，我才知道丢了信用卡，而此时已被别人在大约１０家商店刷了将近七千块．银行当时告知我，他们正在进行追回处理，而我也马上报警，但警察并没有展开什么行动，只是在我的再三要求下，去了一家商家调出了监控录象，录象镜头比较模糊，只能辩出是一个年轻女性．在几天后，银行对我的回复是无法追回，切他们也没有任何处理这方面事故的部门，而需由我自己赔复．同时当时也去商家把那人刷卡的签名调出来，银行也已发确认函，确认签名与卡上的并不相符．
首先，这件事确实是因为我的失误而造成，但我认为银行不能已他们没有这类处理机构而完全推卸责任，其次，想咨询一下律师，我应该怎么去和商家协商赔偿责任及其中需要的手续，证据，以及应该注意的事项，等等．
谢谢！
律师回复：我们认为银行和商家都是有责任的。你保存好上面所说的这些证据，先和他们协商处理，协商不成，起诉到法院，让法院来判决。(估计协商处理有难度)
2007-12-05 16.54.29caroline
请问，我是苏州工业园区的外企员工，医疗期内患病的病假工资计算有什么规定？如果当月既有事假又有病假呢？
律师回复： 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 “（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 “（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 “（三）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。” 实践中为了计算便捷，不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数，是符合要求的。如果提问者工资获得了提高，那应该以8500元×70%为病假工资计算基数。 提问者病假仅两个月左右，其病假工资比例按以下原则确定： （一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%； （二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%； （三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%； （四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%； （五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。 事假和病假分开来计算。事假要根据你单位的规定来执行。
2007-12-05 16.06.0912
如果我的合同08年6月到期,我自己不跟公司续签,公司可以赔偿吗?赔偿多少?如果是公司不续签呢?
2007-12-05 16.06.0112
如果我的合同08年6月到期,我自己不跟公司续签,公司可以赔偿吗?赔偿多少?如果是公司不续签呢?
律师回复：每满一年补偿一个月工资。
2007-12-05 09.37.59takamura
请教律师：企业由于生产萎缩与员工不续签合同，按照江苏省的规定1999年8月~2002年5月的工作年限，按照“每满一年发个一个月本企业平均工资”，所谓的本企业平均工资通常是如何定位的？是指这个时间段里面所有企业职工的平均还是时间段内本人的平均？或者和本人职务相当的全员平均？这平均工资是否包括奖金津贴等部分？
律师回复：你这个规定是哪里的？现在都是按照每满一年补偿一个月的工资，即解除劳动合同前12个月的平均工资为标准。包括奖金津贴部分。
2007-12-05 09.29.02陈峰
律师你好，我是广东人，但是在苏州很多年了，开办了公司。不久前，我申请了香港的身份证办下来了。也就是说我现在是香港的永久性居民。但是我开办的公司却是用我之前的身份开办的，我现在又算是外商，如果投资什么的，政策法规都有不同的规定，所以我想咨询一下，有没有什么好的方法，又简洁又方便能把我的公司变更过来？
律师回复：我们认为，如果是独资企业，是可以直接变更的。如果是有限公司，则你的出资比例应达到注册资金的25%，而且所经营的业务不能是国家限制的项目，也是可以变更的。
2007-12-04 20.46.06张伟
单位这样做是否违法?违规?我们该怎么样维权?
单位的章印,没有法人签名,单位经济补偿只按照02年韩资独资,11月28日下来通知全体终止08年劳动合同,我们每年一签合同,只有单位按照07年之前的99年平均工资,我们要求我们单位是平均工资 有一年补一年 这样要求能维护我们的权益吗/
律师回复：按照解除劳动合同前12个月的月平均工资来计算。合同虽然一年一签，但补偿时还是有几年就补偿几个月。
2007-12-04 18.29.32张三李四
您好，我想咨询一下，同一案件里，有两个犯罪人员需要对受害者做出赔偿。第一个从牢里出来，赔偿了自己需要承担的那部分，第二个还没从牢里出来，第一个人需不需要替第二个人赔偿。
律师回复：不需要。
2007-12-04 15.21.44赵玉刚
您好:
    我去年8月份在外面被执法机关拘留了一年,但是我在公司的工资有一个月的加班费还有一个月的工资没有发的我工资卡里.请问公司是不是违反了有关法律规定,假如和公司协议不成可不可以上诉.
律师回复：公司违法。可以起诉。
2007-12-04 10.17.58bianke
我有可能要请律师，请问贵网站是否有律师推荐给我，谢谢！
随时可以给我电话。
律师回复：网站首页有我们的联系电话。
2007-12-03 20.22.28bianke
律师您好！我在园区一家荷兰的外资企业上班，从今年四月份到现在满八个月了，但是这家公司总是以各种理由来延长我的试用期，不和我签订劳动合同。今天下午又突然把我叫到会议室通知我明天不用来上班了，我被解雇了。您说这合理吗？
律师回复：像你这情况，试用期为八个月，公司做法是违法的，你可以提起劳动仲裁。
2007-12-03 16.45.15小金点
我的朋友开了一家五金厂，也是法人代表只有十来个员工，前几天在组装机器时，有两个员工受了重伤，像这种情况追纠的是谁的责任
律师回复：追究的是法人的责任，但最终还是你朋友来承担。
2007-12-02 07.57.28新苏州人
请问现在苏州市基本工资调到850了.但是我厂里没帮我们调,说我们工资800加奖金200块共1000块不可以上调了.这种说法不合理.请问可不可以向社保局投诉啊
律师回复：可以投诉。
2007-12-01 12.53.38Daniel
我想询问下,我于去年八月工伤住院,在住院期间单位只按照最低生活费:此做法是否合法,在伤残鉴定结果出来后(九级),叫单位换工作岗位单位说没有合适的岗位,并非我不愿意上班,在此期间仍是拿最低生活费.由于我现在是买断工龄以后入股留用,合同一年一签,现在合同期到,单位不续约,我想问下我的老婆是没有工作的,在这个情况下,单位有无权力单方面决定不与我续签合同.如果按照这个情况,一共可获得多少赔偿,有那些具特赔偿项目.谢谢
律师回复：1 工伤期间工资应全额发放，所以公司做法是违法的。2 发生工伤后，你可以继续留在单位并每月享受工伤待遇。但你也可以获得工伤赔偿并与单位一次性了结。3 工伤赔偿要参照你的工资、年龄等因素，大概在五到六万左右。
2007-12-01 09.00.50朱辉平
本人在2006年9月与苏州美旗装饰工程公司签订望到装修合同,约定完工时间为2007年2月；因工程施工质量问题，历经返工、重做后，最终房屋实际全部完工在2007年8月底（在装修合同中，也有相应延期交房的违约条款）。在2007年4月中旬时，曾与美旗公司签订了一份补充协议（主要求解决油漆施工质量达不到要求的问题），增加了一个条款，如美旗公司不能在4月底前与本人进行完工决算（当时主要是不想再与美旗公司发生任何关系了，想彻底了结此事），需要另外按装修合同总造价的15%给付赔偿。但至今尚未与本人就房屋装修工程进行决算；
在装修过程中，经与美旗公司协商同意，一些工程发生了变化，最终致使本人所付的合同工程款超过了美旗公司实际提供的完工工程款,约1.5万元左右；
在2007年8月至9月间，美旗公司进行了股权的转让，原股东（也是法人代表）吴XX将全部股权转让给了原公司的监理顾XX；在8月至10月份，本人屡次要求美旗公司进行项目决算，新股东顾XX声称，他没有收到本人的任何装修款项，要他支付多收的工程款是不可能的，况且在受让股权时，双方有书面约定，即受让前的全部项目决算款项均由吴XX来收取或给付。对此，本人明确表示过，说合同是与美旗公司签订的，公司内部股权的变更及变更的约定不能对抗第三人，要求美旗公司履行合同是我的合法权利。后顾XX对此观点也表示认同，但是就不付钱。原股东吴XX则声称，现在美旗公司仍然合法存在，涉及到我的装修工程的合约问题与他再无关系，也不愿意支付多收的工程款项。

对此，我现在想去法院进行民事诉讼，有几个问题想咨询各位尊敬的律师：
1、我该去哪个法院起诉（被装修的房屋在沧浪新城，美旗公司在干将西路南，紧靠西环路，对面有一个中国移动的营业厅）；
2、我能不能将美旗公司的现法人代表顾XX和原法人代表吴XX（合同签订时，收了我预付的全部工程款,而且讲话出而反尔，实在是可恨）一起告上法院？
3、补充合同中的未按期进行项目决算所产生的工程总造价15%的赔偿款与装修合同的延期交房的违约赔偿能否共同主张？
4、在装修合同时，有一项约5千元的优惠（工程预算总价与装修合同的约定总价差额，合同中注明是优惠款）,后最终实际完工的工程总量没有达到当时的预算工程量，这项合同中约定的5000元优惠款,我能继续主张吗？
5、我在提起上诉时，需要提供哪些证据？
律师回复：1 一般在金阊法院。2 不可以。你只能以装修公司为被告。3 可以。4 可以。5 装修合同、补充协议、对方的工商档案资料。
2007-11-30 23.01.32林白
辞工到起以后，所在公司多久必须结清工资。
律师回复：立即结清工资。
2007-11-30 16.17.10农妇
在本地我做过法律咨询,可我发现我们这邻镇司法所的律师,不知是不是我一个农妇的误解,他们让我感觉到他们的为难和他们这间的默契,所以让我真的不知所措.我很需要法律援助.真的很想得到你们的帮助.我要经过怎样的途径才能得到法律援助?求助了!!!
                 _____感谢_____
律师回复：同上，已回答。
2007-11-30 14.37.25农妇
你们的建议很好可是我不知到哪里去请委托律师,因为我和老板是邻镇,可能他对我是比较了解的,我想他可能会利用他的经济实力去打通的.而我家庭是比较困境的,我觉得我们附近的律师好象有些为难,所以我不知该到哪里去请一个愿意为我们做委托的.我很想请你们做我的委托,可以吗?麻烦能为我指条明路.在这我先谢谢!
律师回复：如果你离苏州市区不是太远，又比较信任我们愿意委托我们做你的代理人的话，你可以电话联系我们或到我们办公室来，希望我们面对面地交流，这样才能更好地解决问题。
2007-11-30 14.37.06农妇
你们的建议很好可是我不知到哪里去请委托律师,因为我和老板是邻镇,可能他对我是比较了解的,我想他可能会利用他的经济实力去打通的.而我家庭是比较困境的,我觉得我们附近的律师好象有些为难,所以我不知该到哪里去请一个愿意为我们做委托的.我很想请你们做我的委托,可以吗?麻烦能为我指条明路.在这我先谢谢!
2007-11-30 11.26.30皮皮鲁
您好！
我是2004年毕业于苏州工业园区职业技术学院，学历大专。05年到上海工作
1。04年在苏州交的住房公积金、养老保险、医疗保险该怎么弄，能转到上海吗？
2。我户口是来苏州上学时挂靠园区湖西派出所的，档案放在园区人力资源中心。现在我户口还能放在苏州吗？还是要迁回我的老家？
3。如果我户口放在苏州，在哪些方面能体现我是苏州户口的优势？
谢谢！！
律师回复：1 可以转到上海2 只要湖西派出所不要求你转出去，你自己又愿意放在苏州，应该是可以的。3 可能在买车、买房或将来子女上学问题上可以得到一些优势，但总的来说户口的优势在逐渐淡化。
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