2007-09-25 10.58.25kathy
您好! 我于2002因旷工三天被原单位开除,户口一直在原单位未转出,现准备领结婚证需户口簿原件,单位一直扣押不给,要求要我赔偿违约金才能将户口迁出,请问原单位的要求合理吗?我因旷工已经受到处罚,为何现在还要我陪违约金呢?
律师回复:1 旷工三天就开除你,单位是违法的2 开除后,扣押你的户口等是违法的,如果单位要追偿损失,可以另行诉讼,但不能扣押你的证件。
2007-09-25 10.58.08kathy
您好! 我于2002因旷工三天被原单位开除,户口一直在原单位未转出,现准备领结婚证需户口簿原件,单位一直扣押不给,要求要我赔偿违约金才能将户口迁出,请问原单位的要求合理吗?我因旷工已经受到处罚,为何现在还要我陪违约金呢?
2007-09-24 21.45.27张亚勇
尊敬的律师,你好.我在2007年7月份通过高新区展望人力资源职介有限公司被介绍到声扬科技(苏州)有限公司工作.并签了半年的合同(2007年7月16日至2008年1月15日)前几天厂里把我裁掉了.我去找中介公司问怎么办?他们经理说要重新给我找厂.我想咨询一下他们违约了吗?如果是我该怎么办?谢谢.
律师回复:中介公司并没有违约,这是单位的内部决定。如果中介答应给你重新找工作,对你来说也是好事。
2007-09-24 21.45.08张亚勇
尊敬的律师,你好.我在2007年7月份通过高新区展望人力资源职介有限公司被介绍到声扬科技(苏州)有限公司工作.并签了半年的合同(2007年7月16日至2008年1月15日)前几天厂里把我裁掉了.我去找中介公司问怎么办?他们经理说要重新给我找厂.我想咨询一下他们违约了吗?如果是我该怎么办?谢谢.
2007-09-24 12.25.07小程
我是在太仓一家台资企业上班发生工伤的,现在快9个月了,上个月底鉴定伤残的,今天我去劳动局工伤科咨询了,伤残结果已经出来了,我想请问律师我什么时候能拿到所有赔偿(我已经和公司合同到期了)。另外我想问一下我现在可以到其他公司上班吗?非常感谢!
律师回复:如果单位同意赔偿,则会很快拿到赔偿款;如果单位不同意赔偿,则你要提起劳动仲裁,时间会长一点。如果劳动合同到期,你和单位终止劳动关系,则可以去其它单位上班,而且不影响你与原单位的工伤赔偿。
2007-09-24 08.31.42Yan
於律师你好: 我姐上月22号在农村商业银行给我老家办的农业银行的卡上打钱现在还没收到.她填汇款单时帐号,户名都对的.地址她写的是农村信用社.现在去问银行他们说去信用社去看.我爸去了信用社人说不可能的.银行的票在,你说我们该怎么办?
律师回复:帐号、户名都正确,应该是银行存在工作失职,你保存好单据,可以去银行交涉,如果银行不愿承担责任,可以起诉银行。
2007-09-23 12.35.04luo
你好!交通事故的有效期是一年,超过日期就是自动放弃自主权,是吗?事故调解不成,就下达调解终结书,在下达之日起超过一年就是自动放弃,是这么规定的吗?谢谢,於律师!我是贵网的忠实看友,希望你们越办越好
律师回复:发生交通事故,如果需要住院治疗的,一般是从医疗终结之日起交警考开始调解;调解则发生诉讼时效中断,从调解结束之日起一年内起诉是有效的。谢谢你的支持,希望你多提宝贵意见,我们会全心为大家提供优质的法律服务。
2007-09-22 16.32.06金凤珍
律师:您好! 我外甥女目前刚生好孩子,产假已休满了,想请假一年在家带孩子,但公司不同意,说没有这个规定,要么来上班,执意不上班的算旷工,律师先生/女士,根据法律,如果公司不同意请假,我能请假吗?
律师回复:产假已休满,继续请假是需要有法律规定的理由或客观的原因的,不能因为本人的意愿而随意请假;如果不具备以上理由,而单位又不同意请假,则只能按旷工计算。请你们审慎考虑。
2007-09-22 11.29.13小王
我想咨询下,上班途中电瓶车和自行车相撞受伤是否算工伤?单位领导说电瓶车不属于机动车,所以不能算工伤,可是我网上查了下《中华人民共和国交通管理条例》上电瓶车被列为机动车,并且设计时速超过20公里的电瓶车也应该属于机动车是吗?那么这种情况是工伤吗?
律师回复:电瓶车不包括电动自行车,可能你对电瓶车的概念有点偏面;实际生活中,如果发生你类似的交通事故,交警一般也不以机动车来对待的。所以,你发生的交通事故应该不属于工伤。但你可以以人身损害来起诉对方,以维护你的权益。
2007-09-21 20.03.31小布点
律师您好,我想寻问一下,苏州打合同诈骗案最好的律师是谁?是什么律师事务所的?怎么联系?
律师回复:每一个专业的律师都能很好地完成合同诈骗案的代理,作为律师,我们不能声明哪个律师是最好的,哪个是最不好的,这是违反同行竞业禁止的规定的。如果你对本网比较信任,可以联系我们。
2007-09-21 13.39.30风
你好,我是在昆山打工的外地人,按照我们当地计生部门要求,我们外出的育龄妇女必须每两个月在工作所在地做一次妇检(B超检查怀孕与否)的证明邮寄回家,并且每半年必须回老家当面检查。这样我们每隔两月 要必须请假妇检或回老家,请问,公司该扣我请假的工资吗?我们当地计生部门的这种要求合法吗?合理吗?每年我们都要在这一块花好多钱的,并且叨扰我们有时无法安心工作,请您指点迷津,我们外出打工的育龄妇女的合法权益该如何维护?谢谢。
律师回复:当地计生部门的做法违法,计生部门对妇女进行监督,不是强制检察才是监督,不能侵犯人身自由。而且违反计划生育可以进行处罚交纳社会抚育金,不需要强制的人身限制。
2007-09-21 11.53.49柳明
你好! 我叫柳明,前些天我在苏州那边上班,后来觉得工资太底就提出了辞职,按照他的要求我们要上满28天才有1800的底薪,加班费也只有5块一小时,我上了11天他说我没上到一个月一分钱也想不到。我想问一下我这个11天的工资他应不应该发?
律师回复:所有的工资都是应当发的。如果扣钱必须是有合同约定或规章制度明确规定才可以。
2007-09-21 11.39.38小沈
因为我们公司是驻厂在别的公司里,现公司要调派我到那里去上班,我因路途远而协商不成功,我们公司就当我旷工处理,还要我自动离职。请问我这样的做法是否不合法。劳动合同期满后,公司未再和我续签,但三金还是正常缴纳,如果我司因为我上面所说的原因开除我,这是否违反劳动法
律师回复:要看合同的约定,如果不违反合同约定的条件,公司可以派遣你去的。合同期满如果是事实劳动关系,公司如果解除你们之间的关系仍应当根据法律规定或合同约定来执行。
2007-09-21 09.42.11小吴
我于2000年9月进入现在的公司,公司于2003年5月才开始给我交纳养老等保险费用。我与公司签定的合同于今年9月到期,我不再与公司续签合同了,请问我是否可以要求公司补给我2000年9月到2003年5月应缴的相关保险费用?我应如何办理为妥?谢谢!
律师回复:可以要求,单位应当交纳。你可以向公司所在地社保局监察科要求处理。
2007-09-20 16.53.01小军
您好! 我爱人怀孕定期产检所用时间,是否扣工资?
律师回复:不能扣,但要符合正常的检查时间长度。
2007-09-20 13.09.33小磊
律师!我有几个问题想咨询一下我和我公司签订合同是2005年1月,但是合同上我公司自行添加了这样一项"如职工在合同期内离职,应交纳500元"这样合法吗???另,我公司现在又推出了新的规定,说职工离职需要提前2个月通知公司,这又合法吗???另,公司的工资是每月只发500元的生活费,剩余的工资要到过年的时候才给予结算中间离职,所有的工资都要在年底的时候才给予结算,这样合法吗???.另!公司至少要给职工交纳几金呢?我在公司工作了3年多,到现在还只有1金我在劳动法这方面很缺乏相关的知识,很期待您的回复,谢谢
律师回复:你说的几项都是违法的。公司应当交纳三金。
2007-09-20 01.00.57晓悟
您好!我想问一下,这种情况是否属于工伤:在工作时间和工作地点内,员工甲、乙、丙三人同时在停止的货车上作业,司机下车忘了拔钥匙,两小孩进入驾驶室将车辆开动,车辆朝墙边开去,甲、乙为了避免发生意外,从车上跳下,其中乙在跳车过程中双脚后跟骨折。请问乙的骨折是否属于工伤?如要进行工伤鉴定,如何操作?谢谢!
律师回复:按你的说法应当是工伤。先要由劳动部门工伤认定,再由劳动部门组织工伤鉴定。
2007-09-19 21.51.55小岚
律师您好!我在园区一家日资企业上班,十月份准备结婚了,现在已经满24周岁,符合国家规定的晚婚年龄,但是我们公司只给7 天婚假,而且还包括双休日,也就是说只有休息5天的工作日,和国家规定的相差很远,请问我该怎么办?公司是否有权利自行规定员工婚假时间?我是否可以通过其他途径来争取到?
律师回复:公司违反劳动法的事情很普遍,所以大家一定要争取自己的权利多向劳动部门投诉。
2007-09-19 15.46.16驰驰
我想咨询一下,我开了一家店,和我毫不相干的人能否到我开店所在的工商局拉我的营业执照复印件,她也不是律师,也没有什么手续
律师回复:工商局查档不是很规范,而且随意让人查了也没有什么责任,所以就发生这样的事情了。
2007-09-19 15.31.23风
你好,我是在昆山打工的外地人,目前我只有一个孩子(且有当地计生部门的准生证),在我这个孩子生下一段时间后,当地乡镇计划生育服务站的人拿着一封信说有人检举我们这个孩子是超生的,且把我和我4个月的孩子关进计生站的一间房子4天多,并说要我们交2万块钱才能放人出来,后来家里人托关系交了3000块钱才把我们娘俩放出来,请问这合法吗?我又如何来维护我的权益?我需要提供哪些证据,如果要告他们有没有时效性?谢谢。
律师回复:计生站有什么权力关人,完全是违法。你可以告他们,退还款项并赔偿损失。最好在三个月的行政诉讼时效期内提出。