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法律咨询
2007-04-26 14.45.00小顾
A砸坏了B的一间房屋（此房无任何手续），请问A的行为是否违法？B是否可以提起诉讼，要求A赔偿？
律师回复：可以。
2007-04-26 14.29.00小张
你好,我在上个月底被小面包擦伤,但是到现在司机一直推托有事还没有到交警队处理,请问我该怎么办,是不是拖延到一定时间交警队就会不了了之.盼复!
律师回复：你只有多催促交警处理，让交警出具责任认定书。
2007-04-26 14.08.00光光
您好！我2002年4月—2006年3月的社会保险的缴费单位是A公司，2006年4月—2007年3月的社会保险缴费单位是B公司（A和B其实是一家）。我3月份和B公司解除了劳动合同，而我却只能领到2个月的失业保险金。咨询12333给我的回答是：当时在转关系的时候没有为我审领失业保险金，就使得我放弃了享受的权利（2002年4月—2006年3月就不能享受了）。请问：原公司在办理相关手续时有失职吗？我还能领到全部的失业保险金吗？如果不能，我能得到补偿吗？谢谢！
律师回复：如果是单位失职造成现在的局面，你可以追究单位的责任，让单位配合你把属于你的保险金补上。
2007-04-26 10.23.00李先生
您好:我县公安局一民警贪污了几千元,后通过关系,他还在做民警.
请问:他这种行为可以开除吗?
律师回复：证据确凿是可以的。
2007-04-26 10.18.00陈先生
您好:我一个同学在一家商场买了一瓶化妆品,使用后造成脸面轻度毁容,我同学当时是失去了控制,找到他用硫酸也将他毁容了,这件事警方已介入.请问:这件事我同学会承担什么样的后果,是对方先将他毁容的.
律师回复：对方不是故意造成你同学毁容的，只能承担相应的过失责任或其它责任，你同学却是故意犯罪的，应承担刑事责任。
2007-04-26 10.14.00孙伟
您好:我一个叔叔在一家工厂打工,现查出患有癌症,虽然这不是工伤,但这得这病他本人还没离开工厂,他想让工厂拿钱出来给他看病这可以吗?有法律保障吗?
律师回复：不是职业病，不能由单位来承担医药费用；但他可以享受单位的职工医疗保险。
2007-04-26 10.10.00kaka
您好!请问工伤赔偿厂里是否一次性的赔偿,还是怎么样的赔偿?
律师回复：一般是一次性赔偿，双方解除劳动关系。
2007-04-23 03.38.00为人民服务
律师您好
    我在一家日资企业上班,500多人,公司以前没有开食堂,每天就补我们的伙食费6块钱,但就因新建的宿舍楼配有食堂,就先后请两家快餐的老板经营,第一家做不到三天闭幕,然后第二家公司就强迫员工只要是上白班,就一定要到食堂吃,每餐四块钱,不吃也要扣三块，因伙食不好，经营一星期也闭幕了，但这一次就不一样，自称公司自己请厨师来做菜，每餐要吃六块，只要是上白班就要吃六块钱一餐，不吃也要扣六块，以我们公司员工的消费水平，还没有人吃过五块的快餐，公司却强迫吃六块，但由于公司的工资制度不统一，有两个部门工资低的就可以不去吃，但我们的钱也是很辛苦赚来的，为何就要我们去吃，请律师给我们这些劳动者评一下理，能不能投诉，要向哪个部门反映，谢谢！还在再问一个问题，我们公司很少有双休，几乎都是休一天，是外资企业都双休啊，但是这个问题上报劳动局也没用，真不知道怎么办好，真的麻烦律师能给我们指明道路，我先代表公司的员工向您表示感谢！
律师回复：肯定是违法的，你们可以向劳动监察科投诉。
2007-04-22 15.04.00allen
我的工资是１９５０元，年龄２５岁，赔偿是按照什么规定来的？
律师回复：具体计算你要到律师事务所咨询。
2007-04-22 14.56.00allen
你好!
      我是一名在园区上班的员工,现已工伤鉴定完,鉴定结果为九级.我跟公司解除合同,公司人事经理说只能赔偿两万,但我没同意,我想问象我这样的伤情,可以得到多少的赔偿?如果是我提出的公司不同意,我该怎么办?
    谢谢!
律师回复：估计在六万左右，你要和单位仲裁。
2007-04-22 14.24.00无奈
我是昆山三一的员工,公司规定如果受工伤首先要罚当事人的钱(当事人一般就是受伤者),如果要报销医药费的话,你得先自己掏钱,然后拿发票去报销,有时医药费用过高怎么办,而且我们又是在外地,受伤又没有人照顾,回去养伤的话又不行,因为他要指定医院的发票,要不就不给报销医药费,像我们制造部今年2月1号就一人被砸死,4月份又有一人被砸短双腿,太吓人了.我想问一下像这样的公司我还要呆下去吗?
律师回复：公司的安全生产不符合要求的话，你可以向劳动局举报。发生工伤，所有的费用都应当是由单位来承担，不存在扣工资的事。只要相关合法的票据，单位就应当赔偿。不行可以劳动仲裁。
2007-04-22 14.01.00无为
我在昆山三一重机工作,每个月没有一天休息,每天除上8小时班还有加2个小时班,我们一个月包括加班时间大约要上40来天班(加班时间每8小时折算一天),就连国庆,五一都只有一天假,而且没有加班费,我们是搞重工业的,一天上8小时班本来就辛苦.我想请问一下,像这种情况我们该怎么办?我们如果举报的话就可能被开了,我们实在是没有办法.求求帮我们想想办法吧.谢谢.我是说的制造部员工,其余部门他们都正常享受国庆,五一  七天假而且不必加班,我实在是忍无可忍了.
2007-04-22 12.16.00MUERXIAO
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律师回复：我看了，正常的行业做法是你先链接，我马上链接，但我没有看见你的链接。
2007-04-21 18.01.00成 勇
你好，我在吴江工作，我想问一下，我在公司上8个小时规定工作时间。我是不是可以要求不加班？
我想问一下，我在公司8+5小时的加班后，公司以因为工作产量不够，而要求“拖”班还不给相应的加班费，是不是合法？
我想问一下，如果上面是违法的。我是不是可以拒绝，而公司要以我拒绝加班为理由，而将我开除，是不是违法？
律师回复：违法加班，你当然可以拒绝，单位解除劳动关系应当补偿你。
2007-04-21 17.37.00成勇
我是在吴江这边工作，可是这边的公司在工作时间外随便给工人加时间，而不给我们算工资，每天上十三个小时，还要另外加时间，还不  给相应的工资，是不是违法，加班时不提供工作餐是不是违法？有时还加到到夜晚2点。是不是违法？如果是违法？我们应想那里投诉他们？
律师回复：到吴江市劳动局监察科投诉。也可以向新闻投诉，如你所述这种单位大家不能再呆下去了。
2007-04-21 09.58.00无尘
我是昆山市锦溪镇六二丰塑胶电子的员工,我门的基本工资只有300元.加班每小时4元,合理吗?现在加班是每小时1.7元(300元除以22天再除以8小时).最近厂里有厂品外流,每天下班还要由保安搜查后,才可离开.有同事去镇上的劳动局反映,镇上的劳动局不管回来后这几个同事就被记大过处分,扣9天工资.我们这些员工该怎么办?所以我不敢用真名,请谅解!
律师回复：公司的做法当然是违法的.建议你们找电视台来曝光,单位也会考虑利害关系和社会影响的.
2007-04-20 21.49.00扬盘
04年我经朋友介绍可花2000元办理常州某高等院校的大专文凭，当我们一起几个人的证都下来了后，我想提前一年毕业，就在对方的要求下又寄了1500元（还留有当时的凭证2000+1500），可是后来因有人举报就以至没有办好直至今日，我就要求对方退钱，可是却迟迟不理，我不知如何是好？我可以报案吗？钱可以要回吗？谢谢回复！
律师回复：这是违法行为,当然要举报.但你们的行为也违法,一般情况下公安机关会没收你们交的钱.
2007-04-20 21.25.00宋洋河
本人工作在新区丰岛电子科技有限公司，从06.6月工作至今，进公司时签了一年的劳动合同，并规定可以提前15天申请辞职，于是我于07年3月19日申请辞职，于3月23日离职。在公司的各级领导都同意我的提前几天离职情况下，我离职了。可是发工资之后却扣发了我们一行二人的8天工资每人近千元。不知该公司是否违反了相关法律。急盼回音！！
律师回复：公司既然按照程序来批准你们的离职,是不可以扣克工资的,公司这样做违法.
2007-04-20 15.41.00鱼
律师：您好！我在苏州读大学，户口在开学的时候转移到学校！在苏州也工作了一段时间，但是现在在南通工作！想咨询下我是否要办理苏州的身份证，还是把户口迁移到原籍，然后办理原籍的身份证？？
律师回复：办理身份证应以户口为准.我们认为应在苏州办理,具体请去公安局户籍科咨询.
2007-04-20 07.11.00杨臣
你好,我想问的是:如果你在96年4月入职97年4月辞职能否拿得到年终奖,拿不到有没有什么解决办法?公司没有找我说降工资,主管却给我说上面决定给我把工资拉平到普工水平,这属于什么?
律师回复：如果在这一年中你没有违法单位规章制度,可以拿到年终奖.工资也应合同约定发放.单位这样做是违法劳动法的,你可以提起劳动仲裁.
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