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2008-11-23 22.01.43珂
律师你好,我一家店里看一件衣服,老板开了一个价,我还了一个价,但在付钱之前,我发现这件衣服并不好,不值这个价,但老板很凶,说还了价就必须买,还说我还了价,他同意了就形成了合同关系,他有权叫我买下.不买不许走.慑于这个老板的威胁,我买下了.

请问一下,我是否已和他形成合同关系,必须买下?.如果我有权不买,当时我是否该报警.?
律师回复：单纯从要约与承诺的关系上来说，还好价格是达成约定，但实际履行过程中双方是以交付为合同履行的标志。也就是说如果合同成立，不履行对双方来说都没有什么损失，卖家是不能强行要求履行合同的。当然应当当时报警的，这样才有证据。
2008-11-23 20.32.38花非花
还有一个问题要问一下  我签了停薪留职单是26号的日期  能不能要回 26号前是不是不能生效?   
                                                  

                                                谢谢
律师回复：可以要回的，该时间与事实不符。如果单位不给，可以立即以26日前的时间通知单位该单无效。注意一定要保管好书面证据。
2008-11-23 17.37.01花非花
你好:
    前两天提的问题都以给我说了,谢谢!! 
但是我们公司的科长说"停薪留职"就是"无薪假" . 还说让我们"停薪留职"是为我们员工着想,我们如果不签"停薪留职"单,有的办法让我们自己离职走掉,公司也不用给我们补偿的,他一这样讲,我们几个都签了"停薪留职"单.现在五金都是不交的. 
2008-11-23 17.37.01花非花
你好:
    前两天提的问题都以给我说了,谢谢!! 
但是我们公司的科长说"停薪留职"就是"无薪假" . 还说让我们"停薪留职"是为我们员工着想,我们如果不签"停薪留职"单,有的办法让我们自己离职走掉,公司也不用给我们补偿的,他一这样讲,我们几个都签了"停薪留职"单.现在五金都是不交的. 
律师回复：这样操作是不合适的，是公司没有办法。
2008-11-23 17.30.56高先生
如果法院开庭不通知亲属到庭，是否违法？是否有申诉权？
律师回复：可以不通知亲属到庭。
2008-11-23 16.41.28Eager
律师您好！一周前我家失窃了。我们小区有门卫，也有保安24小时巡逻，小区内还有摄像头监控，但我家的防盗门还是被撬开了（楼下密码单元门未撬），并且是大白天我家没人的时候被撬的。我想咨询一下这种情况我可以向物业索赔吗？（我已报过案，警察上门采过指纹，尚未破案）
律师回复：如果是物业管理失职，那么就可以要求物业赔偿。
2008-11-23 11.59.26王女士
不知道你说的是哪里的公证处不让办，如果是惠州不办，苏州可以办的啊


我说的就是苏州呀，我先生去问过的，他们说要在苏州本地买房才能办理，好气人呀；我现大都不知道要怎么办才好呢？
律师回复：那就到惠州去办公证，一天就办好了。
2008-11-23 11.58.46王女士
不知道你说的是哪里的公证处不让办，如果是惠州不办，苏州可以办的啊


我说的就是苏州呀，我先生去问过的，他们说要在苏州本地买房才能办理，好气人呀；我现大都不知道要怎么办才好呢？
2008-11-22 00.04.48June
律师您好！请问大学生驾驶电瓶三轮车要罚款吗？车被他们扣过去了不说，还要交所谓的停车费，停在那一个多星期就要交所谓的应车费150元，请问这是怎么一回事，我们根本对此一无所知，真是感到莫名其妙！
律师回复：这个是公安机关的过高的费用，大家呼吁将该费用降下来。
2008-11-21 18.44.22ryan
您好,我想咨询一下.
我们公司现在要求每周只上一天班,工资按上班天数来发,这样实际发放的工资已经低于苏州最低保障工资.
请问公司这么做是否合法?谢谢!
律师回复：不合法，可能是单位没办法，应当保障最低工资。
2008-11-21 15.24.53nihao
律师,你好!
招聘时,公司不发录用通知书,而只是口头通知一下,请问书面通知必须要有吗?
律师回复：口头通知有可能存在变数，但现实如此，形式上可能难以要求单位做好。
2008-11-21 13.25.57林子
你好； 我问一下公司效益不好，现在不上班以后用星期天来补，是否合法；如果现在欠班太多，那不知道要还到什么时候啊，还有我们以后旺季的时候其不没有休息了，与劳动法规定的工作时间有不相符了吗
律师回复：适当的调整是可以的，只要从时间占员工便宜就行。过度的是不行的。
2008-11-21 11.06.47TT
律师您好！ 
      我是一名公司员工，但是是间接部门，由于金融危机，公司效益不好，公司要我们这个部门的人自愿填辞职书，然后说我们还可以再里面上班，我不知道他是什么用意，但我知道那样我就没有任何保障了，我不愿意签，公司就要我们不要来上班了，到月底来办离职手续，后来，我们说要去告他，他就又改变主意，让我们上5天8小时，请问这种情况我该怎么办？？（这个部门有几个人被他用现金收买了，签了辞职书，能正常上班，我却只能上5天8小时，这太不公平了！！）
律师回复：不合法，请向劳动监察投诉吧。
2008-11-21 10.05.36邱小姐
律师您好:
    我今年3月初进入一家劳务公司实习,工资给我1200元/月.因为是试用期所以没有签单合同.我上了2个月的班,因为该公司老板在外地跑了不回来了,我的2个月工资一分钱没有拿到,5月中旬我离开了该公司,给负责人打电话要工资,他一直拖.给我发的信息,所有承诺的话,我全部都留着的,他说4个月后,定会给我个答复,一定会将钱给我.可现在都快12月份了,他不但没有给我一个答复,而且连电话号码都换了.我还有好几个同事也跟我一样,因为我们都是刚毕业出来的大学生,第一份工作就遇到这种事情,我想咨询一下律师,我们这种情况,能有什么解决的办法,到劳动局告他可以吗??? 

                                                     谢谢!!!
律师回复：向劳动监察投诉。
2008-11-21 09.21.29sam
律师你好：
    我公司现在裁员，提前一个月通知了我们，我们的合同是到12月底，公司说按工龄补偿，但我进公司已有两年，公司却只补偿一年的工龄，即一个月的全薪，原因是按08年的新劳动法，说08年以前的工龄都是无效的，请问是这样的吗？
    望回复，谢谢！
律师回复：是可以的。
2008-11-20 23.29.01我心依旧
律师你好：
      
我们公司操作工
现在底薪是800元，双休日加班才7.5元每小时。
办公室人员每周六天制，无加班费，包括司机，保安....都是死工资。
保安工作每天8小时，每周上6天，工资就是1100元，还不交社保。
请问这样工资待遇合理吗？
律师回复：向劳动监察投诉吧。
2008-11-20 19.17.54花非花
你好:   
    请无薪假公司交不交五金???
律师回复：应当交的。
2008-11-20 19.03.57花非花
你好:  
  由于金融危机。公司要(员工离职)或者(停薪留职6个月)，公司直接想办法劝退我们,员工能不能得到赔偿? 能否不离职?  公司是否要发基本薪资给员工? 谢谢
律师回复：如果是公司劝退，是应当给员工补偿的。
2008-11-20 17.42.47KK
请问如果公司倒闭该怎么赔偿我们啊！如果我们上个月加班费少算了，让我们这个月调休掉掉法吗？
律师回复：如果从时间上来说总工作时间是一样的，我认为也没有多么损害员工利益。
2008-11-20 15.43.11dd
律师你好!

我有一个朋友,病假时间比较长,7个月,请问他应该拿什么样的工资标准?是拿全额基本工资,还是拿

基本工资的一定比例? 

他公司以当地最低工资标准的80%计发月工资,请问这样合法吗?

如果如合法,那应该怎样计发?  谢谢!
律师回复：一般按最低工资标准发放。
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