2008-12-03 21.55.40刘莉
尊敬的律师:你好!
请问我们通过什么办法可以确定是装修污染所导致的?我爸爸有当是住进来去医院开的门诊证明是因为过敏导致身上起疙瘩,有用吗?谢谢!
律师回复:通过卫生部门申请检测,如果是甲醛等超标就可以认定。
2008-12-03 19.17.56刘莉
尊敬的律师:您好!
我们是今年的6月3号租了吴中的一所房屋,租金是1600元。当时签一年合同,压一月房租1600元。连续交了两个季度,过段时间我爸爸从老家住那房屋时身上起满了红疙瘩,医生说是由于对房子装潢的过敏,我们不得不搬出来,于是我们在11月初和房东打好招呼我们不想租了,当是她答应的好好的给我们压金,可今天我们交房的时候,房东和中介说让我们先把水电费交全再谈押金,等我们交好后又说我们违约在先,那钱就不给我们了,当做违约金。请问我们该怎么做,她们这样做合法律吗?万份感谢!
律师回复:如果确实是装修污染所致,不仅是押金,而且所有的租金都应当退还。
2008-12-03 16.24.46赵晓云
律师,您好!
我老公11月27日被部门经理喊去,叫他自动离职,原因是一个月前的一个工作过失,说负责这件事情的三个人都要离职,不然就要他们承担巨额的损失,我老公被他们经理说的晕头转向,当天就签了离职单就回家了,前天我有打听到另外两个人只是记了大过,并没有让他们离职!我想问一下,他们公司这样做合法吗?
律师回复:如果你老公没有过失,公司的做法是不对。你要立即书面通知单位(并要挂号信或特快,并保留通知复印件),离职是单位逼迫的,要求立即恢复工作。如果不行就劳动仲裁,凭你书面通知这个证据,单位解除劳动关系是要补偿的。
2008-12-03 11.35.44明
律师你好!
我老婆08年6月进入新区一家日资企业工作,签了两年合同,12/1公司开出中止合同通知,上面并没有写原因(有可能是金融危机),并告知公司赔偿1个月的工资,请问这样的做法公司合法吗?
律师回复:单位没有正当理由解除劳动关系,如果劳动者同意,应当赔偿二个月工资。
2008-12-02 15.57.30小李
员工产假回公司,哺乳期内公司要求调岗降薪是否合法?
1)员工申请劳动仲裁,或者起诉法院要求解除合同,仲裁期间(起诉处理期间)员工是否依然要上班?如果公司不安排工作,是否依然每天要出勤?
2)员工要求解除劳动合同,是否可以主张哺乳期全额工资的经济补偿?
3)作为个人,申请劳动仲裁,或者法院起诉,需要提交哪些证据?
律师回复:具体请到江苏公大律师事务所咨询。
2008-12-02 14.43.19马园
你好,我与今天上午到太仓法院立案,民事诉讼,被告知不能立案,要到12月20号以后再来,因为现在到年底,不好立,要把手头的案子办了,再说,请问这样合理么?可以到那里投诉?
律师回复:当然是法院违法,哪里投诉,向最高人民法院投诉,并向新闻媒体和网络投诉。只有苏州搞形式,追求结案率,所以法院违法。
2008-12-02 14.25.53吴春满
律师你好!
我想问下,一般的电子厂面试是否需要证件:未婚证明或已婚证明
律师回复:这没有统一规定,各厂有各自的做法。
2008-12-02 14.02.35evatiger
我于8月至苏州可瑞森针织股份有限公司任职直到11月底离职,在职期间公司未跟我签订合同,并且未给我任何薪资条,直至离职时也未及时跟我结清工资.只口头说要等到12月发工资的日期给予,我不想去提出未签合同的问题,只想拿应得的薪资,请问若未在时间给予,我该如何追讨?
律师回复:如果不能给付,你尽快进行劳动仲裁。
2008-12-02 12.09.52小陆
您好,我在一家企业工作,当时签的合同是一年,可合同到期的时候并没有跟我续签,我也一直在里面上班,直到现在又快满一年了,公司通知我签合同才发现上一年没有签,所以这次想一并签了,我看过劳动法,这样做企业似乎是要赔上一年的双倍工资,如果我要求索赔,企业有理由拒绝或是不跟我签合同吗?
律师回复:是的,可以要求双倍工资。
2008-12-02 11.58.50求助
请问我因为工伤而在家休息!现在厂里帮我办了工伤认定。不过不打算帮我办劳动能力鉴定。现在我想辞职那我还能不能要求厂里赔偿呢?如果要求赔偿需要什么样的东西呢?
律师回复:你现在工伤认定后在休息期内,单位是不能解除劳动关系的,应当支付你工资。如果你要求解除劳动关系,单位可以一次性赔偿。你自己可以伤残鉴定,具体可以到律师事务所来咨询。
2008-12-01 21.18.45杨海华
律师你好,我因合同到期离职,现去办失业手续时,公司却说我未交够一年办不了。我明明交了一年了。您说我的失业金还拿的到吗?我该怎么办?谢谢!!!!
律师回复:具体请到社保窗口咨询。
2008-12-01 20.12.29高先生
律师你好,我想咨询一下,法院判决书应该几日送达?如果过了申诉期,是否有权上诉?如果判决时说是5日内送到,现在5日内没收到?这个日期是怎么算的?
律师回复:判决书是自你签收的次日起算15天的上诉期。
2008-12-01 18.04.35刘柳
补充说明:与公司签订的是两年的劳动合同,合同期限到2009年3月
2008-12-01 18.01.04刘柳
律师您好:想寻求法律帮助
事情是这样的,我在新区一家台资企业上班,公司因为经营不善,现在已经关门了,但是公司目前并没有宣布破产,工厂自10月中旬就处于非正常营业状态,已经被虎丘法院查封.
关于员工遣散的问题,公司是这样来处理的(从10月份下旬开始处理的)愿意自愿直接与公司解除劳动合同的,把离职手续办齐后,10月份工资现金结算清楚,不愿意办理离职手续的10月份的工资就以公司资金困难为由,到现在为止也没有发放.公司的态度就是只给10月份的工资,补偿一律没有,如果不办理离职,工资补偿什么的就等到公司破产清算后,进行劳动仲裁.问题是我们也不知道公司到底什么时候会宣布破产???????????我们靠工资吃饭的打工仔时间上耗不起..迫于无奈,绝大部分的员工都自动办理了离职,,我也办理了离职手续,手续是11月底办理的,但是公司只答应给10月份的工资,而且工资至今尚未给我,11月份的工资也不给,据了解我的工资应该给我结算到我办理离职手续的当天才对,即使公司处于非正常营业状态下,那样我们11月份的工资不是应该给我们苏州最低工资的80%吗??对了,还有我的保险我在网上查了一下,目前10,11月两个月的资金尚未到帐,,,请问在这种情况下我该怎么进行维权????我的哪些权益可以得到保障?????谢谢请给予解答,致谢!!!
补充说明:与公司签订的是两年的劳动合同,合同期限到2009年3月
律师回复:找当地政府处理。
2008-12-01 18.00.48刘柳
律师您好:想寻求法律帮助
事情是这样的,我在新区一家台资企业上班,公司因为经营不善,现在已经关门了,但是公司目前并没有宣布破产,工厂自10月中旬就处于非正常营业状态,已经被虎丘法院查封.
关于员工遣散的问题,公司是这样来处理的(从10月份下旬开始处理的)愿意自愿直接与公司解除劳动合同的,把离职手续办齐后,10月份工资现金结算清楚,不愿意办理离职手续的10月份的工资就以公司资金困难为由,到现在为止也没有发放.公司的态度就是只给10月份的工资,补偿一律没有,如果不办理离职,工资补偿什么的就等到公司破产清算后,进行劳动仲裁.问题是我们也不知道公司到底什么时候会宣布破产???????????我们靠工资吃饭的打工仔时间上耗不起..迫于无奈,绝大部分的员工都自动办理了离职,,我也办理了离职手续,手续是11月底办理的,但是公司只答应给10月份的工资,而且工资至今尚未给我,11月份的工资也不给,据了解我的工资应该给我结算到我办理离职手续的当天才对,即使公司处于非正常营业状态下,那样我们11月份的工资不是应该给我们苏州最低工资的80%吗??对了,还有我的保险我在网上查了一下,目前10,11月两个月的资金尚未到帐,,,请问在这种情况下我该怎么进行维权????我的哪些权益可以得到保障?????谢谢请给予解答,致谢!!!
2008-12-01 17.24.32欣媛
结前买房首付12万,女方付了9万(男方写了6万的借条给女方父母),男方付了3万,房产证上各50%的份额。结婚后女方父母借了6.5万用提前还房贷男方写了6.5万的借条给女方父母),现在房子还有8万房贷未还清。07年4-8月女方在老家休产假期间,男方未于女方协商擅自办理信用卡透支8万用于做生意现已全部亏空(男方无法提供任何证据说是做生意亏了,而且他平时很喜欢赌博,现女方怀疑是这笔是赌债),且采取欺瞒的手法未告诉女方。现感情破裂想离婚,请问哪些算是夫妻共同财产?哪些算是夫妻一方财产?男方私自借款算是夫妻共同债务吗?
律师回复:房屋是共同财产,双方之间的出资关系可以另外计算补偿。8万房贷是共同债务。8万元透支不能证明用途的算一方个人债务。具体请到江苏公大律师事务所咨询。
2008-12-01 17.09.19肖鹏
您好:
我在栖霞这边工厂上班签了一年合同,从二零零八年五月份开始上班的,我们从十二月就开始放假了.
可是现在公司就倒闭了,而我到现在公司一直都没有交保险.请问我的保险应该怎么算.顺便问下南京劳动局的电话号码``
谢谢
律师回复:保险从你工作是应当交纳,南京劳动局的电话请打114查询。
2008-12-01 15.00.17向厚强
你好!
我是2007年9月份在昆山凤凰城家园购买的房子,可装修时发现楼上洗手间有漏水到我家的状况,多次与楼上业主及物业协调,算是过一个好年,可是从今年6月份开始,又发现漏水,也跟物业反应,希望通过物业给于维修处理,可是直到今天还是没有没有结果,我几乎每周都打几次电话给物业,可就是没有结果,所以想跟你咨询一下,如果这样子,我可不可以不交物业管理费了,还是可以起诉物业?起诉物业需要多少钱?我有多少胜算?
谢谢
律师回复:看漏水原因如果是公用的应当由物业来承担责任,如果是楼上个人的由个人来承担责任。
2008-12-01 10.37.51林立成
我女朋友在大众电脑上班的 是外派工,他们厂要裁员了,他和外派公司签的合同,当时外派公司没有给她合同,现在大众电脑要裁员,他的试用期已经过了,我想问一下这重情况下,能不能得到赔偿,是大众电脑赔偿还是外派公司赔偿??
赔多少?
谢谢了!
律师回复:劳务派遣单位承担责任。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2008-12-01 09.36.52小张
律师你好;我母亲55岁,在进一单位打。不到一个月时间,在上班途中出车祸身亡。这可以算工伤嘛 ?由于零工嘛没有合同,还有就是一个月不满工资单也没有,这比较麻烦。我该怎么做?还有就是我母亲是低保,她没有社保。早年生了2次重病。一直在家修养,感觉好点了,打打零工。哎~没想到。麻烦你了 。请回复下
律师回复:首先要交通事故的对方承担责任。如果没有劳动合同,证据上比较难,具体你到江苏公大律师事务所来咨询。