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2008-10-16 16.12.08潘其林
我是在1991年工伤的，工伤等级为六级伤残。原来是吴县供销社的下属企业，现在已经没了这个企业。我以前的企业现在有吴中贸易局管，现在他们把我的养老金和医保金停了13个月了，说是无法缴纳。他们说如果帮我交就要和我签署一份书面解除劳动关系协议，然后问他们去报销。
    现在我不知道怎么帮自己维权，谢谢指点！
2008-10-16 16.11.42潘其林
我是在1991年工伤的，工伤等级为六级伤残。原来是吴县供销社的下属企业，现在已经没了这个企业。我以前的企业现在有吴中贸易局管，现在他们把我的养老金和医保金停了13个月了，说是无法缴纳。他们说如果帮我交就要和我签署一份书面解除劳动关系协议，然后问他们去报销。
    现在我不知道怎么帮自己维权，谢谢指点！
律师回复：历史问题请向苏州市信访办反映。
2008-10-16 09.02.09小高
你好，我想咨询一下，我准备起诉一家房地产公司，听说起诉法人公司或者企业时，需要被起诉公司或者企业的工商登记证和组织代码证，是这样的吗？
律师回复：一般是要查询工商登记信息，有的法院要查询企业代码登记信息。
2008-10-15 15.15.51許
我現在在哺乳期.因生育及身體原因請假較多,公司主管有為難的意思,故一氣之下寫郵件講了理由及有提到有离職.但事後即找了主管明确表示不想离職.但主管以我的郵件為由堅決要求我自動离職,且表示給我一個月時間讓我期間開始找工作. 
現想咨詢一下,這種情況是否一定要走,且公司可以以我的郵件為由要求我自動离職?电子邮件是否有法律效力? 可作為要我自動离職的依據啊?

急,盼速回!
律师回复：电子邮件发出后在未达成协议前，你撤回离职申请是可以的，不应当强行要求你离职。不行你可以劳动仲裁。
2008-10-15 14.32.42员工
我在一家公司工作了三年，因为是2班制的，所以每天都是上12个小时，也没什么休假。五一，十一，春节等等的加班，公司都没有给算加班工资，每个月是固定工资1100元。并且因为是公司外派到客户公司里工作，也没有打卡记录跟考勤记录。请问我要怎么取证，才能证明我的加班时间，拿到加班费用呢？
律师回复：你找些证人证实，或者向劳动监察投诉调查查实证据。仲裁时应当是单位来举证。
2008-10-15 13.37.00含冤的男人
律师，你好：
    我是一家苏州公司上海办事处（未注册）的销售人员，昨天上海办事处倒闭了，公司要辞退我，当时上海区经理口头承诺我的底薪是2700元/月，其中苏州总公司打卡1200元，其余部分现金支付，之前每月确实按照这个标准发放。现在苏州总公司要赔偿我的工资都是按照1200元/月结算的，包括九月份已发生的工资，提成和报销补助更是说不发没有了。由于劳动合同上没写明工资标准，现在公司为了不按我实际工资标准补偿，要么逼我强行接受，要么把我派到苏州工作，1200元/月，请问此种情况我应该怎么处理呢？谢谢！
律师回复：这关键就是看证据，有证据你当然应当按2700算。
2008-10-15 11.44.44员工
我想请问我要去评伤残及数是不是要等到工伤鉴定出来之后才能做啊~是不是要和单位一起去的啊？如果单位不肯我该怎么办啊？
律师回复：等工伤认定下来才能够做工伤鉴定。如果单位不做，员工可以自己申请。
2008-10-14 20.18.16叶刚
律师你好：
        我有一个朋友（女）结婚三年，老家是四川嫁到江苏昆山，现有一个小孩，老公于婚后两年意外身亡，目前想把户口转到江苏，可以吗？需要那些手续？
律师回复：如果符合户口婚迁的条件，应当是可以迁的。具体请问当地的户政部门。
2008-10-14 13.49.39李键
律师你好!
     我公司没和我签劳动合同,在公司工作了8个月无辜把我辞退了.我想问下工资该怎样结算?有没有其他的经济补偿?
           
                   谢谢了!!
律师回复：企业应当支付你8个月的双倍工资，并补偿你一年月工资，如果没有提前通知再加一个月工资。
2008-10-14 11.34.07解答
律師：
    您好!
    我表姐坐大巴出車禍，車主付了部份錢做手朮，但現在恢復階段，她身上的骨頭沒長好，錯位了!導致她現在一只胳脖豎不起來，不能干重活!睡覺也不能側著睡。像這種狀況，可以先申請傷殘鑒定嗎？可以得到相應的賠償嗎？ 
    盼回復!謝謝
律师回复：一般要到治疗终结时才好鉴定，但可以先主张部分赔偿。
2008-10-13 14.50.30寻求帮助
我住在昆山某小区，买房时没买汽车库。现在购买了一辆汽车。物业要收取停车费（包年）。
    问题在于小区有私家车的住户太多，室外停车场地方很小。晚回家的住户只能把车停在小区内的路边。（车辆有时会擦伤；刮伤）
    请问物业是否有权利收取这项费用？
    收取了这比费用就应该给住户室外停车场停放车辆？
律师回复：由于目前的住宅现状，小区有的只能是划定路边停车位，收费目前是经物价局核定的，是合法的，只是不太合理。
2008-10-13 13.15.15易懂
我参加了中国移动的一个充值活动,活动规则排名前18位可获得价值3800手机一部,现在我在排名前18位。问题：1.这个奖品应交个人所得税还是意外所得,因为这个是要靠积分排名才能中奖的,我个人认为应交个人所得,如果我不努力充值我根本得不到那部手机;2.现在移动提供的那部手机市场价格在2000多而且是停产机型,所以我认为让我按3800的价格交税金更是不合理 希望能尽快帮我解答下 谢谢！
律师回复：奖励所得根据规定属于意外所得适用20%税率。至于该手机市场价格在2000元，那说明是中国移动的欺诈，应当按市场价格来交税，否则中国移动应当补齐差价。
2008-10-13 12.03.50智楠
在公司工作不到半月，還在試用期內，我并未犯错误却被公司辞退，也未签合同。现在公司要我走，是否有这么一个说法：“公司要赔我半月工资，作为赔偿金。”
律师回复：如果没有订立合同，那么是公司违法应当补偿。
2008-10-12 23.05.26183
〈〈劳动法〉〉是否有规定加班工资是基本工资(平时1
.5倍/ 假日2倍 /节日3倍）
律师回复：是的。
2008-10-12 22.58.32七朵花
请问离职报告，就是辞职报告吗？被公司辞退，需要写离职报告吗？
律师回复：公司辞退是公司解除劳动关系，离职报告是员工要求解除劳动关系。
2008-10-12 19.56.22熊达刚
律师你好：我在工作中犯了一点小错，那种错误在平时在我们公司里也就是罚款50元的事情。可是因为老总对我有陈见，现在他就要趁这个机会来把我开除掉。我的错是够不到开除的。我向公司要赔偿，公司不给。说是我犯错的，算是违纪开除。我也是老员工，我续签的两年合同，才过了4个月。请问律师：我剩下的合同期可以要求公司赔偿吗？我该怎样向公司要求经济赔偿？
律师回复：当然可以，而且公司不能开除你的。
2008-10-12 19.07.395566
我在一家公司工作了10天，期间并未签订合同，（说好实习期满后签的）10天后公司随便找了个理由辞退我了。
    可公司却要写一份离职报告给他们，说“现在我要走了，要有离职报告给公司没样公司才可以算出我在职期间的工资，不然我人不在公司，也没有离职报告就没法算工资”
    请问我应该写吗？他们的要求合理吗？
律师回复：是公司辞退，没有理由让员工写辞职报告。而且没订立合同是公司违法，应当对公司处罚并支付双倍工资。而且在试用期内可以双方均可以随时解除合同的。
2008-10-12 19.07.295566
我在一家公司工作了10天，期间并未签订合同，（说好实习期满后签的）10天后公司随便找了个理由辞退我了。
    可公司却要写一份离职报告给他们，说“现在我要走了，要有离职报告给公司没样公司才可以算出我在职期间的工资，不然我人不在公司，也没有离职报告就没法算工资”
    请问我应该写吗？他们的要求合理吗？
2008-10-12 14.34.02踪青海
我有个朋友因打架让警察带到派出所,双方和解了,那警察也不放人,非要每人罚款两千.有一人只是受了点皮外伤.那〈警察 〉的做法让人感到难过,问他们时他们说,没钱打什么架.
我们咋办!
律师回复：警察可以罚款也可以拘留，如果没有钱警察罚款也没法实施，具体选择你们自己看。
2008-10-11 12.35.47tianhailong
律师您好！请问用人单位未经员工同意强制性要求员工休事假,算不算违反劳动法?
律师回复：企业不能在员工没有事情的情况而要求请事假，这与事实不符。
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